仕事を楽しくするには他人の○○に自分なりに全力で取り組む事が大切です！

こんにちは。金まさです。

本日も前回に引き続き

「自分サイズ」と「他人サイズ」についてお伝えします。

お聞きするのは前回同様

ビジョンプロデューサーの我那覇聖さんです。

前回の記事をまだ、チェックしていない方は

こちらからどうぞ！

kinmasa.hatenablog.com

 こちらをお読み頂いてから
今回の記事をお読みになると、よりわかりやすいはずです！

それでは、お待たせしました！！

今回のテーマは、

「自分サイズで答える人」と「他人サイズで答える人」の違いについて

 です。

「他人サイズ」とは

・本当は別にいらないけど、みんなが言っているから僕も欲しい。

知らず知らずのうちに植えつけられた

他人の理想を追い求める事です。

「自分サイズ」とは

僕は、今で満足してるからみんなが欲しいというものはいらない。

だって今楽しいからなど

あくまで自分の満足を追い求めることです。

ここでちょっと疑問に思う事がありますよね？

「サイズってなんですか？？？」

この「サイズ」について

私も聞きながらあやふやな部分があったので

もう少しきちんと知るために

ビジョンプロデューサーの我那覇さんに質問しました。

我那覇さんが言う「サイズ」って何ですか？

すると、我那覇さんより１つの質問が投げかけられました。

Q.会社で働いていて、上司から仕事を任され

    期日中に100万円の売上が必達だ！と上司に言われました。

あなたはどちらを選びますか？

Ａ）イヤだけど上司に言われたからしょうがないから100万目指して頑張る。

Ｂ）100万目指して自分なりにできるだけやってみる。

せっかくなので、

少し考えて見てくださいね♪

ちなみに私は、Ａを選びました。

理由は、上司に仕事を任されたら

そりゃー、内容関係なくやるしかない！と思ったからです。

だって、仕事ですもん！！！ 

この質問の答えで「自分サイズ」と「他人サイズ」がわかります。

Ａは、「他人サイズ」の考え方です。

Ｂは、「自分サイズ」の考え方です。

今度は、この「サイズ」を理解するために

お願いする上司側の思いをみていきます。

お願いする側の思い

・100万円売り上げ出せる可能性がある

・アイツはできるはずだから期待してる

お願いすることの中には、この２つの思いがあります。

「サイズ」とは、アイツはできるはずだから・・・

と期待しているので、仕事をお願いしているはずです。

「サイズ＝期待」

実は、上司があなたに求めているサイズとは

「期待のサイズ」なんです！

先ほどの例で

イヤだけど上司に言われたからしょうがないから100万目指して頑張る。

結果、100万円という売上をだしたとしても

これは「他人サイズ」です。

理由のひとつに

今回は達成したけど次回もお願いされ、

仮に100万円達成できなくて上司に

「なんで達成できなかったの？」

と指摘された場合に、

「だったら上司のお前やってみ。絶対できないよ（激怒）」

と反発の感情が生まれると思います。

理由は、他人のせいにできるからです。

他人サイズに答えようと頑張ると大変だし

何でやってんだろう・・・と感じてやりたくなくなります。

結果、楽しくない。

反対に、100万目指して自分なりにできるだけやってみる。

上司も僕ができると思って期待しているから答えようと思う。

実際は、売上50万で100万に達成できなくても

これは「自分サイズ」です。

理由は、

期待に答えるために

自分なりに精一杯、思考錯誤しながらやったからので他人のせいにできないからです。

自分サイズで期待に答えようとすると、

結果は半分だったけど次はこうしたらうまくいくな。

次回はあれも取り入れてみようと

心の底から次に繋がる感情が生まれるはずです。

結果、大変だったけど楽しい！！

 これが「自分サイズ」と「他人サイズ」で

仕事に取り組む時の大きな違いです。

 いかがでしょうか？

あなたは、「自分サイズ」と「他人サイズ」

どちらで仕事に取り組みたいですか？

＜まとめ＞

〇 自分サイズ、他人サイズの「サイズ」とは、期待されること。

〇 他人サイズに答える人は、次に繋がる思考が生まれないし楽しくない。

〇自分サイズに答える人は、次に繋がる思考が生まれ楽しい。